ادارة الاداء عملية مستمرة تتعلق بتحديد قياس وتطويير اداء الافراد والفرق واستخدام ادائهم مع الاهداف الاستراتيجية للمنظمة ، ان ادارة الاداء هامة للمنظمات الصغيرة والكبيرة الربحية والغير ربحية ، المحلية والعالمية ، ولكل المنظمات فيعتمد اداء المنظمة على اداء افرادها ، بدون اعتبار لحجم المنظمة الغرض وخصائص اخرى كما لاحظ سواء كانت المنظمة تقيس قوة عملها بالمئات او مئات الالاف ، فان نجاحها يعتمد فقط على اداء افرادها كمثال في القطاع غير الربحي