كتاب الوجيز في القانون الاداري

23 ر.س

القانون الإداري هو فرع من فروع القانون العام ويحتل منزلة بارزة وخاصة بين فروعه وهو يتضمن القواعد القانونية التي تتعلق بالسلطة الإدارية، فهو قانون الإدارة العامة أو قانون السلطة العامة. هذا وقد ازدادت أهمية القانون الإداري باتساع دور الدولة وتدخلها في جميع المجالات الاقتصادية والاجتماعية، فكان لا بد من منح الإدارة امتيازات وسلطات يقتضيها أداء الإدارة بقصد تحقيق المصلحة العامة، وهذا يعني تقييد حريات الأفراد، ووضع ضوابط لممارسة نشاطاتهم داخل المجتمع، وبالمقابل لا بد من تقرير ضمانات للأفراد تجاه ما تمارسه الإدارة من أعمال.

من هذا المنطلق كان لا بد من تأليف هذا الكتاب الذي يتناول القانون الإداري، بقصد تبسيط النظريات الأساسية التي تقوم عليها هذه المادة، حيث حاول الدكتور أعاد علي حمود قيس أستاذ القانون في الجامعات الأردنية، قدر المستطاع ه المادة بأسلوب بسيط وموجز ليكون في متناول طلاب القانون دون اغفال المهتمين بالقانون

- +
isbn : 9788995711202 الناشر: الموضوع:

فهرس

الموضوع

………. لاهداء…

المقدمة.

الفصل التمهيدي: تعريف القانون الاداري ونشأته وتطوره.

المبحث الأول: تعريف القانون الاداري.

المبحث الثاني: نشأة القانون الاداري….

المبحث الثالث: نشأة القانون الاداري وتطوره في الاردن ………….

الباب الأول

ذاتية القانون الاداري

الفصل الأول: خصائص القانون الاداري ….

المبحث الأول: القانون الاداري قانون غير مقنن.

المبحث الثاني: القانون الاداري قانون قضائي.

المبحث الثالث: القانون الاداري قانون متطور.

الفصل الثاني: مصادر القانون الاداري

المبحث الأول: المصادر المدونة …

المبحث الثاني: المصادر غير المدونة.

الفصل الثالث: اساس القانون الاداري.

المبحث الأول: معيار السلطة العامة..

المبحث الثاني: معيار المرفق العام….

المبحث الثالث: المعيار المختلط..

الموضوع

الفصل الرابع: صله القانون الاداري بفروع القانون.

المبحث الأول: القانون الاداري والقانون الدستوري.

المبحث الثاني: القانون الاداري والقانون المالي….

المبحث الثالث: القانون الاداري والادارة العامة…

الباب الثاني

التنظيم الاداري

الفصل الأول: الاسس العامة للمركزية واللامركزية الادارية

ومبرراتها ومقوماتها.

المبحث الأول: الاسس العامة للمركزية.

المبحث الثاني: الاسس العامة للامركزية.

الفصل الثاني: التنظيم الاداري في الاردن.

المبحث الأول: نظام الادارة المركزية في الاردن….

المبحث الثاني: نظام الادارة اللامركزية في الاردن………

الباب الثالث

النشاط الاداري

الفصل الأول: الضبط الاداري ………..

المبحث الأول: تحديد معنى الضبط الاداري.

المبحث الثاني: اغراض الضبط الاداري..

المبحث الثالث: وسائل تحقيق اهداف الضبط الاداري..

المبحث الرابع: حدود سلطة الضبط الاداري…

الفصل الثاني: المرافق العامة.

المبحث الأول: تعريف المرفق العام.

المبحث الثاني: انواع المرافق العامة.

المبحث الثالث: انشاء وتنظيم المرافق العامة ..

المبحث الرابع: القواعد الذي تحكم سير المرافق العامة.

المبحث الخامس: طرق ادارة المرافق العامة …..

الباب الرابع

عمال وأعمال السلطة الادارية وأموالها

الفصل الأول: عمال الإدارة الوظيفة العامة).

المبحث الأول: مفهوم الوظيفة العامة.

المبحث الثاني: تعريف الموظف العام وعلاقته بالسلطة الإدارية …..

المطلب الأول: تعريف الموظف العام…….

المطلب الثاني: طبيعة علاقة الموظف العام بالسلطة الإدارية….

الفرع الأول: العلاقة التعاقدية في نطاق القانون الخاص……..

الفرع الثاني: علاقة تعاقدية في نطاق القانون العام ………….

الفرع الثالث: النظرية التنظيمية.

المطلب الثالث: النظام القانوني للموظف العام..

المبحث الثالث: شروط الالتحاق أو التعيين في الوظيفة العامة.

المطلب الأول: طرق اختيار أو انتقاء الموظفين.

المطلب الثاني: المفهوم الفني للتعيين في الوظيفة.

المطلب الثالث: فئات الوظائف واصناف الموظفين.

المبحث الرابع: حقوق الموظفين وواجباتهم.

المطلب الأول: حقوق الموظفين.

الفرع الأول: الحقوق المالية المقابل المادي).

المبحث الثاني: انواع المرافق العامة.

المبحث الثالث: انشاء وتنظيم المرافق العامة ..

المبحث الرابع: القواعد الذي تحكم سير المرافق العامة.

المبحث الخامس: طرق ادارة المرافق العامة …..

الباب الرابع

عمال وأعمال السلطة الادارية وأموالها

الفصل الأول: عمال الإدارة الوظيفة العامة).

المبحث الأول: مفهوم الوظيفة العامة.

المبحث الثاني: تعريف الموظف العام وعلاقته بالسلطة الإدارية …..

المطلب الأول: تعريف الموظف العام…….

المطلب الثاني: طبيعة علاقة الموظف العام بالسلطة الإدارية….

الفرع الأول: العلاقة التعاقدية في نطاق القانون الخاص……..

الفرع الثاني: علاقة تعاقدية في نطاق القانون العام ………….

الفرع الثالث: النظرية التنظيمية.

المطلب الثالث: النظام القانوني للموظف العام..

المبحث الثالث: شروط الالتحاق أو التعيين في الوظيفة العامة.

المطلب الأول: طرق اختيار أو انتقاء الموظفين.

المطلب الثاني: المفهوم الفني للتعيين في الوظيفة.

المطلب الثالث: فئات الوظائف واصناف الموظفين.

المبحث الرابع: حقوق الموظفين وواجباتهم.

المطلب الأول: حقوق الموظفين.

الفرع الأول: الحقوق المالية المقابل المادي).

عدد الصفحات :

المؤلف

اعاد علي القيسي

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “كتاب الوجيز في القانون الاداري”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Scroll to Top